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Photo (de gauche à droite) : Roger G. LeBlanc, membre de l’équipe de l’ABPPUM; Étienne Dako, membre de l’équipe de l’ABPPUM; Jacques Cormier, membre de l’équipe de l’employeur; Gilles C. Roy, vice-recteur à l’enseignement et à la recherche; Jean-François Thibault, chef négociateur de l’équipe de l’employeur; Elizabeth Dawes, membre de l’équipe de l’employeur; Paul Deguire, chef négociateur de l’équipe de l’ABPPUM; Jacques Paul Couturier, recteur et vice-chancelier par intérim de l’Université de Moncton; Pierre Goguen, membre de l’équipe de l’ABPPUM; Mathieu Lang, président de l’ABPPUM et Carole Tranchant, membre de l’équipe de l’ABPPUM (en dehors du cadre).

Photo (de gauche à droite) : Roger G. LeBlanc, membre de l’équipe de l’ABPPUM; Étienne Dako, membre de l’équipe de l’ABPPUM; Jacques Cormier, membre de l’équipe de l’employeur; Gilles C. Roy, vice-recteur à l’enseignement et à la recherche; Jean-François Thibault, chef négociateur de l’équipe de l’employeur; Elizabeth Dawes, membre de l’équipe de l’employeur; Paul Deguire, chef négociateur de l’équipe de l’ABPPUM; Jacques Paul Couturier, recteur et vice-chancelier par intérim de l’Université de Moncton; Pierre Goguen, membre de l’équipe de l’ABPPUM; Mathieu Lang, président de l’ABPPUM et Carole Tranchant, membre de l’équipe de l’ABPPUM (en dehors du cadre).

 

Moncton (N.-B.), le 26 juin 2020 – L’Association des bibliothécaires, professeures et professeurs de l’Université de Moncton (ABPPUM) et l’Université de Moncton, ont procédé à la signature d’une nouvelle convention collective pour une période de deux ans, soit du 1er juillet 2019 au 30 juin 2021. 

Cette douzième convention collective s’applique à 287 membres à temps plein.

« La signature de cette entente témoigne de la relation harmonieuse que l’Université entretient avec ses bibliothécaires et son corps professoral, mentionne le recteur et vice-chancelier par intérim, Jacques Paul Couturier. Le climat de collégialité qui existe dans notre université nous permet d’avoir un environnement de travail propice au développement, aux échanges et à l’épanouissement. »

« Dans l’ensemble, nous sommes satisfaits de la nouvelle convention collective, même si la crise pandémique a interrompu les négociations faisant en sorte que certains points soient demeurés en suspens. Toutefois, cette entente nous aura permis de demeurer dans une zone de parité salariale avec nos collègues anglophones de la province. Cette négociation témoigne d’un esprit de collaboration et de collégialité sur lequel nous continuerons de bâtir des relations de travail positives. Nous remercions tous ceux et celles qui ont travaillé efficacement pour en arriver à cette nouvelle convention collective. Nous souhaitons remercier Paul Deguire en qualité de chef négociateur dont les compétences et les talents de négociateur sont désormais reconnus sur les scènes provinciale et nationale », a déclaré Mathieu Lang, président de l’ABPPUM.

La convention collective signée comprend notamment un nouveau préambule sur l’environnement et les changements climatiques, des ajustements concernant la gestion des bibliothèques et des précisions quant à l’appréciation étudiante de l’enseignement.

La convention collective précédente a pris fin le 30 juin 2019.

Convention collective entre l’Université de Moncton et l’ABBPUM pour la période du 1er juillet 2019 au 30 juin 2021

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